6月8日，市发改委召开党组中心组扩大学习会议，组织全体干部职工传达学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神。党组书记马文选主持会议并提出要求。

会议指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。这是顺应新形势，推动全面从严治党向纵深发展的内在要求，是落实新要求，建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务。

会议要求，全体干部职工必须提高政治站位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一是引导干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是树立正确用人导向。突出“五个过硬”要求，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。三是强化能力培训和实践锻炼。按照建设高素质专业化干部队伍要求，从强化能力培训和实践锻炼着手，有针对性地增强“八个本领”。四是坚持严格管理和关心信任相统一。政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

会议强调，全体干部职工要切实担负起主体责任，守土有责、守土尽责，坚决服从大局，坚决落实改革任务，各级干部特别是领导班子成员要率先垂范，发挥示范带头作用，严守组织纪律。严格贯彻市委严禁干部 “走读”要求的现象发生，加强作风建设，从严执纪，确保政令畅通。广大干部要全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。贯彻落实新发展理念，推进供给侧结构性改革，打好三大攻坚战等一系列重大战略部署，要求各级干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。不断激发干事创业热情，担当新使命，展现新作为。